Amil Fácil

amil-fácil

Amil Fácil - Empresarial e Individual

Amil Fácil: S60 e S80

  • Rede credenciada Regional;
  • Urgência e Emergência nacional por 12 meses
  • Opções de acomodação em enfermaria ou apartamento;
  • Contratação com ou sem coparticipação;
  • Plano empresarial a partir de 2 beneficiários;
  • Central de atendimento 24/7;
  • Planos com opções de reembolso;
  • Excelente custo benefício.

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Índice

  • Diferenciais
  • Principais hospitais
  • Dúvidas frequentes
  • Sobre a Amil
  • Planos similares

Diferenciais Amil Fácil

Maior abrangência

Nos planos regionais Amil Fácil, o beneficiário tem cobertura nacional de Urgência e Emergência e, no Amil Fácil S80, possui cobertura em 5 estados, totalizando mais de 90 cidades em SP, RJ, DF, PR e PE.

Possibilidade de contratação da Assistência Viagem Internacional

Você pode contratar o serviço de Assistência Viagem Internacional com opções de cobertura diferenciaida.

Amil Espaço Saúde

Unidades exclusivas para clientes Amil, que trabalham os conceitos de atenção primária e coordenação do cuidado. Além disso, contam com apoio do médico de família que atende de maneira continuada, mais próxima e humanizada.

Amil Ligue Saúde

Com a Amil Ligue Saúde, todas as dúvidas de saúde podem ser esclarecidas 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Hospitais

Veja aqui alguns hospitais credenciados.

Hospital Samaritano

(11) 3003-2597

Hospital Inglês Oncologia

(11) 3145-5252

Hospital Santa Clara

(11) 2023-9988

Hospital Next Santo Amaro

(11) 2185-0500

Hopital da Luz

(11) 2117-6000

Hospital Metropolitano

(11) 3677-2000

Hospital GRAACC

(11) 5080-8400

Hospital Santa Marcelina

(11) 2070-6000

Acesse aqui a rede credenciada completa Amil Saúde

Fale com um especialista e descubra qual é o melhor plano de saúde para você.

Dúvidas

As carências de Plano de Saúde podem variar de acordo com as regras de cada operadora, porém a ANS possui uma regra de prazo mínimo que deve ser seguido:
  • 24 horas para casos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.
  • 300 dias para partos a termo, excluídos os partos prematuros.
  • 720 dias para doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir).
  • 180 dias para demais situações.
Cada operadora pode exigir um tempo menor do que esse estipulado pela ANS, porém nunca poderá ser maior que esse.

Portabilidade de Plano de Saúde é a possibilidade de migração de uma operadora para outra, sem ter que cumprir novamente as carências exigidas.

Algumas operadoras disponibilizam um tipo de seguro atrelado ao plano, que em caso de falecimento do beneficiário titular, os dependentes podem permanecer no plano por um período, sem ter que pagar as mensalidades a vencer.

Sim, uma empresa MEI pode contratar um plano de saúde, desde que atenda as regras estipuladas pela operadora, tais como, 6 meses de abertura da empesa, contratação mínima de 2 ou 3 beneficiários (varia de operadora para operadora), e entrega da documentação exigida.

Sim, um beneficiário pode aproveitar as carências do seu plano atual quando for trocar de operadora. Porém, existem algumas regras que podem ser exigidas pela operadora.

  • Prazo de permanência na operadora anterior;
  • Plano congênere ao atual.

Cada operadora tem um critério de redução, por isso, antes de contratar um plano de saúde, veja se o seu plano atual atende aos critérios da operadora escolhida.

A quantidade mínima de beneficiários em um plano de saúde empresarial varia de operadora para operadora. Normalmente, é de 2 beneficiários, porém algumas operadoras exigem 3 beneficiários ou mais.

Reembolso é a possibilidade de fazer o seu tratamento fora da rede credenciada e ser reembolsado por isso. Cada operadora possui uma tabela de reembolso, porém nem todos os planos dão tal direito.

Fique atento, o valor do reembolso é o estipulado na tabela, e não o valor gasto pelo beneficiário. Por isso, sempre consulte a tabela antes de realizar algum procedimento.

Os Planos de Saúde Coletivos por Adesão são contratados por pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, ou seja, entidades como conselhos, sindicatos e associações profissionais. Portanto, ao contratar um Plano de Saúde dessa forma, o contratante afirma estar de acordo com as regras do contrato e autoriza a entidade a representá-lo em todas as decisões quanto ao benefício.

Sobre a Amil

A Amil foi fundada em 1978 por Edson de Godoy Bueno, na cidade do Rio de Janeiro, e é uma empresa de assistência médica.

Faz parte da UnitedHealth Group, a maior empresa do setor de saúde do mundo, sediada nos Estados Unidos. A UnitedHealth Group ocupa o todo da lista das empresas mais admiradas em seu segmento, além disso, oferece serviços de saúde em mais de 130 países.

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Observação: O conteúdo deste site é informativo, sempre procure um profissional da saúde para diagnóstico médico, tratamento e consulta. 

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